Auke de Jong
Ik ben sinds september 2005 werkzaam voor PJS. Momenteel werk ik parttime voor NAJK, waarbij ik me focus op misschien wel het belangrijkste onderwerp van NAJK: Bedrijfsovername. Hierin zetten we verschillende cursussen uit die erop gericht zijn de jonge agrariër te helpen om een goede bedrijfsovername te kunnen doen met toekomstperspectief.
E-mail: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
Project
NAJK staat voor Bedrijfsovername en wil jonge ondernemers helpen met dit ingewikkelde proces. In Bewust Ondernemen worden verschillende leertrajecten aangeboden aan de leden van NAJK, namelijk:
1. Financieel Inzicht
Leren om een accountantsrapport te lezen en door te vertalen naar je eigen bedrijfsvoering, nagaan hoe het eigen vermogen zich ontwikkeld en wat de invloed van investeringen is op die ontwikkeling.
2. BONO – Bewust op weg naar Overname
Wat komt er allemaal bij kijken als je het bedrijf over wilt nemen, wat moet er geregeld worden, wat is de overnamesom en wanneer kan de overname daadwerkelijk plaatsvinden.
3. ROP – Rabobank Opvolgers Perspectief
Kijken naar de toekomst. Je zit vlak voor de daadwerkelijke overname of hebt de overname gedaan. Waar wil je naartoe, wat voor acties moet je uitzetten en hoe financier je het.
4. Individueel coachingstraject
Voor alle tussenliggende vragen die te maken hebben met het bedrijf, maar ook met je persoonlijke situatie kan een beroep gedaan worden op JOOST of een Ondernemerscoach van LTO Noord Advies.
Doelstelling
Doelstelling is om elk jaar 20 cursussen te draaien. Het project heeft een looptijd van 3 jaar, met een onderliggende intentie om het project te verlengen tot maximaal 10 jaar.
NAJK rss
- Agrarische bedrijfsovername in de toekomst vraagt om nieuwe financieringsvormen
- Precisielandbouw: positief voor klimaat?
- Met bijdrage in duurzame investering kan jonge boer meteen met innovatie beginnen
- Experts meeting FoodPoliticsEU | 29 Mei | Ministerie van EL&I
- Europese Rekenkamer over voorstellen GLB: maatregelen laten ruimte voor verbetering